Blogbejegyzésünk első részében áttekintettük a szabályozás indokoltságát, azt, hogy mely foglalkoztatókra vonatoznak az új előírások, továbbá az átláthatóságra vonatkozó alapvető szabályokat. A második részben ismertetjük a bérjelentés és a bérértékelés szabályait, az adatvédelemre vonatkozó rendelkezéseket, továbbá a jogérvényesítéssel, a kártérítéssel, valamint az alkalmazható szankciókkal
Read More
Az Európai Unió 2023/970 irányelve új mérföldkő a munka világában: célja, hogy a férfiak és nők közötti egyenlő díjazás elve ne csupán deklaráció maradjon, hanem a gyakorlatban is érvényesüljön. Az irányelv középpontjában a bérek átláthatósága áll, amely a nemek közötti bérkülönbségek felszámolásának
Read More