A munkaviszony létesítése és fenntartása során általános igény a munkáltatók részéről, hogy a munkavállalók személyes okmányait, okiratait – például személyazonosító igazolvány, adóigazolvány, végzettséget igazoló iratok – lemásolják és megőrizzék. Az, hogy jogszerű-e mindez, illetve meddig és milyen formában kezelhetők az adatok és
Read More
A vezető állású munkavállaló jogi státusza különleges helyet foglal el a munkajogban, amely több lényeges ponton is eltér az általános munkavállalói pozíciótól. A Munka Törvénykönyve („Mt.”) külön cím alatt tárgyalja a vezető munkavállalókra vonatkozó főbb szabályokat, amely bizonyos korlátozó rendelkezések kivételével nagy
Read More
A munkahelyek és a munkakörök nagyon eltérőek lehetnek, azonban napjainkban a munkavállalók többsége rendelkezik munkahelyi e-mail fiókkal, amelyet a munkaviszonyára tekintettel biztosítanak számukra. A munkáltató döntésén múlik, hogy a céges postafiók a munkavégzésen kívül használható-e magáncélra vagy sem, ugyanakkor az elektronikus levelezés
Read More
Mindennapi életünk velejárója, hogy időnként történnek balesetek, amelyek egy része a munkavégzés során, illetve azzal összefüggésben következik be. A munkahelyek és a munkakörök nagyon különbözőek lehetnek, egy részük már első ránézésre is veszélyesebbnek tűnik munkavédelmi szempontból, míg mások veszélytelenebbnek. A munkahelyektől és
Read More
2024. május 8-án módosultak a fogyasztók és a vállalkozások közti szerződés keretében eladott új tartós fogyasztási cikkekre vonatkozó jótállással kapcsolatos rendelkezések. Annak érdekében, hogy mind a fogyasztók, mind a vállalkozások (így a webáruházat üzemeltetők is) tisztában legyenek az általuk érvényesíthető jogokkal, illetve
Read More
Napjainkban széles körben elterjedtek az online ételrendelő, házhoz szállító szolgáltatások, amelyek használatával kényelmesen adhatjuk le megrendeléseinket, amelyeket azután az ételfutárok viszonylag gyorsan juttatnak el otthonunkba, munkahelyünkre. A futár tevékenységének, jogi státuszának megítélésével kapcsolatban számos kérdés merül fel a gyakorlatban, amelynek jogi megítélése
Read More
2023. július 25-én lépett hatályba a panaszokról, a közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló 2023. évi XXV. törvény („Törvény”), amely a 2019/1937 EU irányelv („Whistleblowing Irányelv”) alapján szabályozza újra a panaszok és közérdekű bejelentések, illetve a visszaélés bejelentési rendszerek
Read More
Beköszöntött a nyár, sokan ekkor mennek hosszabb idejű szabadságra, hogy elutazzanak családjukkal vagy barátaikkal pihenni, kikapcsolódni, új élményeket szerezni. Az utazók jelentős része szállást foglal egy szállodában vagy panzióban, és a pihenés közben nem is gondol arra, hogy könnyen – akár rejtett
Read More
A legtöbb ember szívesen tölti el szabadidejét családjával, barátaival különféle éttermekben, kávézókban és bárokban, miközben akár látható, akár rejtett módon kamerás megfigyelés alanyává válik. A NAIH egy 2022-es határozatában megállapította, hogy egy vendéglátóhely jogellenes adatkezelést végzett, mivel a megfigyelőrendszert nyitvatartási időben üzemeltette,
Read More
Számos vállalkozás működtet az interneten weboldalt, amelynek a működéséhez különféle célokból sütiket használ, azonban a weboldalak jelentős része esetében a sütik használatára még mindig jogellenes módon kerül sor. A NAIH egy közelmúltban közzétett határozatában 10 millió forintos adatvédelmi bírságot szabott ki egy
Read More